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满洲里口岸签证办公室开展外语大培训 提升民警软实力

2011/6/25 9:00:23   浙江网   城市网

  为提升满洲里口岸签证软实力,适应满洲里市开发开放实验区建设工作的紧迫需要,增强口岸签证民警及聘用人员俄语翻译及现场交流沟通能力,满洲里市公安局口岸签证办公室主动作为,精心策划,于6月23日举办外语技能强化培训,特聘请内大俄语老师为口岸签证民警及聘用人员进行俄语专业技能辅导。全处民警及聘用人员共计40人参加了培训。口岸签证办公室石秀清主任在培训现场作了动员讲话,由此拉开了满洲里市公安局口岸签证办公室为期一周的民警外语技能大培训的帷幕。

  主任石秀清对全体参训民警及聘用人员提出要求:此次培训要做到有俄语专业和从事口岸签证管理工作的民警、聘用人员全覆盖、无盲区,专业知识无死角、无遗漏,确保外语专业人员人人参训、人人参考、人人过关,全面加强外语专业人才队伍建设,把口岸签证队伍真正打造成为国际都市的对外主要窗口和警务形象的代言人群体。全体参训民警要做到“五个到位”:一是思想认识到位。要高度重视、统一认识,深刻领会此次培训是因口岸签证是国际窗口,是中国和警务形象,其原则业务是国际水准和国家示权的。干部要有世界眼光,干警要有文化业务素养,以应对不断变化的国际市场和民众的巨大需求,望你们注意业务培训和素养养成,拓宽工作视野,加快软硬环境建设,使其真正成为国际都市的对外主要窗口和警务形象的代言人群体。切实将思想和行动统一到决策部署上来。二是能力提升到位。以积极进取、虚心好学的态度,勤学苦练,要带着压力学、带着责任学,为口岸签证荣誉拼搏奋进,切实提高外语口语能力和翻译能力,达到熟练掌握运用。三是培训效果到位。要从严治考、确保效果。培训结束后,将对所有参训人员进行严格的考试考核,确保培训不走形式,取得实效。四是管理督检到位。参训人员务必自觉遵守培训班的纪律规定,带班民警要认真履行职责,严格要求,大胆监督管理。五是机制制度建立到位。加强与培训机构的联系协调沟通,采取“请进来、走出去”等形式,确保外语专业人才得到全方位的培训提高。

  培训中大家以轻松形式进行交流,分享自己俄语学习的方法、经验、感悟。以寓教于乐的方式,从自己的姓名年龄到兴趣爱好,从简到繁、从易到难,逐渐深入联系到公安口岸签证实际工作中,为民警职工更好地学习俄语,提高俄语口语能力,增强俄语翻译心理抗压能力和应变能力树立了信心、奠定了思想基础。

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